2017年6月24日,公司組織開展了主題為“高績效團隊和溝通管理”的培訓(xùn)課程。公司五十多名中高層管理者及部門骨干員工參加了本次培訓(xùn)。培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果,獲得了極大成功!
在課前充分調(diào)查診斷基礎(chǔ)上,授課老師結(jié)合公司實際管理需求與現(xiàn)實問題,量身設(shè)計了極具針對性的課程內(nèi)容。在培訓(xùn)中,通過講授、現(xiàn)場訓(xùn)練、典型案例分析、學(xué)員互動研討、激勵、游戲、引導(dǎo)、分享、疑難問題解答等多種多樣的培訓(xùn)形式,使整個課程講授與知識傳遞學(xué)習(xí)極具深刻、震撼、激情、實戰(zhàn)的風(fēng)格,互動與游戲貫穿其間,深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻,復(fù)雜的難題溶解于簡單的故事中,寓教于樂。活躍的課題氣氛中,每一個培訓(xùn)模塊結(jié)束時還穿插有知識分享與交流環(huán)節(jié),充分達到了現(xiàn)場學(xué)習(xí)、現(xiàn)場訓(xùn)練、現(xiàn)場轉(zhuǎn)化的培訓(xùn)效果。